5月9日下午，城南教育集团民办教师大会在集团学术报告厅召开。邓辉理事长，郑海燕副理事长，各校校长出席。全集团600余名民办教师，除因事因病请假外，其余全部参加了此次会议。

会议开始，郑海燕宣读了关于聘用一级教师的通知。集团从师德师风、科研教改、教学绩效等方面对已经取得一级教师资格证的老师进行审查，最终同意聘用李永春、黄守强、王磊、尹强等25名教师为一级教师，并颁发聘书。未通过审核的教师从文件下达之日起降为二级教师，按二级教师发放待遇，后期经过整改通过考核后，可重新审核聘用。

接着，教师代表作了发言。李永春说，是南中“为民育好人，为国造良才”的理念坚定了她科研教改的决心，是集团屡屡搭建的学习平台促进了她的成长。欧海燕深情回忆了自己的南中经历。她是集团的第一批民办教师，在城南已工作了二十年，是集团公民办教师“同工同酬”的用人制度吸引着她从家乡来到南中。她说，在南中，“优秀能被发现，能力得到发展”。蒲天洁诚挚地说道：“集团没有亏待自己，自己也没有辜负集团”，祝愿集团行稳致远，砥砺前行。”三位代表均表示，在南中这个大家庭里收获了爱情、家庭和事业，是集团的慧生理念和人文关怀促进了自己职业的发展和人生的成长，自己也将感恩前行，钻研教学，予以荣光。

邓辉作了总结发言。他首先提出两点希望：希望教师加强师德师风修养，遵纪守法；希望教师加强业务学习，重视科研教改，狠抓“慧生”教育。他说，集团未来的发展只有走优质特色这条路，每位教师都是赶路人，一定要找准自己的特色定位，更新教育理念，优化教育教学手段，创新课堂设计，才能行稳致远。

梁琴副校长强调：慧生先慧己，两自从我起，集团将继续从多方面考核民办教师。

教师素养是教育质量的根本保证，是深化教改的关键。对教师实行“评聘分离”，是促进其终身学习的机制。民办教师作为城南教育集团的“半边天”，必须提高自己的教育教学水平，提升科研教改的能力，才能切实育好人造良才。

星光不负赶路人，撸起袖子再前行。让我们铆足干劲，团结一心，真抓实干，为集团高质量特色发展，贡献自己的力量。

文字：袁艳涛，素材：蒋能勇，排版：蒋能勇，审核：韦现明、陈大彬，终审：邓辉。