为了帮助他们更好地适应教育教学工作，提升专业素养，6月28日，城南初级中学精心组织了一场全面而深入的新教师入职培训。

　　此次培训为期一周，旨在让新教师尽快熟悉学校的教育理念、教学模式和规章制度，为他们的职业发展奠定坚实的基础。培训内容涵盖了师德师风、新课标理念、课程设计、教学方法、安全管理、班级管理、家校沟通等多个方面。

　　开班仪式

　　28日上午，学校举行了开班仪式，城南教育集团副理事长郑海燕，城南中学初中部校长吴军、副校长梁本久等出席了仪式。郑海燕代表集团热烈欢迎新教师的到来，她希望新教师能认真学习，学有所成，与学生与学校一起成长。

　　吴军简单介绍了学校情况，带领全体新教师庄重宣誓。科研室主任苏家银对整个培训日程作了安排，明确了培训期间的纪律要求。

　　教学的魅力

　　深受学生喜爱的教师，往往因其具有教学的魅力。深入学习新课标，夯实教学基本功，是此次培训的主要内容之一。培训第一天，科研室主任周小冬精心准备了课件，带领大家学习新课标。

　　教导处主任王第窑就学校教学常规方面作了介绍，明确提出备课及作业批改方面的要求。

　　苏家银则介绍了我校特有的“慧生课堂”及其上课模式，并以此课堂模式为案例分享提高课堂教学效率的策略。

　　培训不仅仅停留在理论阶段，重头戏是分学科学习研讨。学校召集经验丰富的优秀教师，他们以生动的案例、深入浅出的讲解，让新教师深刻领悟到教育教学的精髓和艺术。同时，学校还组织了新教师之间的互动交流和小组讨论，让大家在思维的碰撞中共同成长。通过实际的课堂观摩和教学实践，新教师有机会亲身体验真实的教学场景，将所学的理论知识运用到实际教学中。在老教师的悉心指导下，他们不断反思和改进自己的教学方法，修改课堂设计，逐渐领会了学校推行的“慧生课堂”，掌握了有效的教学策略。

　　教师的责任

　　为民育好人，为国造良才，需要一支思想道德好，责任意识强的教师队伍。提高教师思想素养，增强责任意识，是此次培训的又一重要目标。

　　梁本久从南中发展历程讲起，为每位新教师阐释了南中精神：自强不息、艰苦奋斗、追求卓越、精于服务、乐于奉献。接着，他组织大家学习《中小学教师职业道德规范》和《城南中学“十不准”》。在分析一些案例后，他说，为师者需讲求诚信、需热爱学校、需热爱职业，要凭良心教书，要平等对待每一个孩子。

　　副校长章光海和安稳办主任郭永洪则从规章制度介绍开始，谈安全纪律工作的重要性，并以真实工作经历，现身说法，教给新教师安全管理的方式方法。章光海就交通安全、消防安全、校园欺凌、劳动安全、食品安全等方面作培训。

　　郭永洪就安全检查制度、活动规定及流程、事故报告流程等方面作培训。

　　学校还注重培养新教师的团队合作精神。几天培训，能增进彼此之间的了解和提升协作能力，有助于形成积极向上、团结友爱的教师团队。

　　教育的艺术

　　培训的最后一个环节是传授教育的艺术。

　　德育处主任李晓钢谈班级文化建设和班级管理艺术：班主任是班级工作的组织者、领导者和教育者，是各科老师的协调者，在班级管理中起着重要作用，而有效的班级管理是实现教书育人目标的基本保障。

　　工会主席谢荣彬主要谈家校沟通的方法和艺术。她倾心分享多年工作经验和心得，不仅传授新教师与家长交流的方式方法，更是教大家如何做一个幸福的班主任。她的培训，让新教师懂得了理解是沟通的前提，学会了如何与孩子与家长有效沟通，充分认识到沟通是一种艺术，教育需要艺术。

　　认识收获

　　经过一周的学习和实践，新教师们在培训中收获颇丰。他们不仅对教育事业有了更深刻的认识和理解，也明确了自己的职业发展方向。在培训结束时，新教师们纷纷表示，将以此次培训为契机，不断努力提升自己，为教育事业贡献自己的力量。

　　相信在未来的教育教学工作中，这批新教师将以饱满的热情、扎实的专业知识和积极的工作态度，为学生的成长和发展带来新的活力与希望。

　　文字：袁艳涛，素材：伍平，排版：蒋能勇，审核：韦现明。