为了帮助他们更好地适应教育教学工作,提升专业素养,6月28日,城南初级中学精心组织了一场全面而深入的新教师入职培训。
此次培训为期一周,旨在让新教师尽快熟悉学校的教育理念、教学模式和规章制度,为他们的职业发展奠定坚实的基础。培训内容涵盖了师德师风、新课标理念、课程设计、教学方法、安全管理、班级管理、家校沟通等多个方面。
开班仪式
28日上午,学校举行了开班仪式,城南教育集团副理事长郑海燕,城南中学初中部校长吴军、副校长梁本久等出席了仪式。郑海燕代表集团热烈欢迎新教师的到来,她希望新教师能认真学习,学有所成,与学生与学校一起成长。
吴军简单介绍了学校情况,带领全体新教师庄重宣誓。科研室主任苏家银对整个培训日程作了安排,明确了培训期间的纪律要求。
教学的魅力
深受学生喜爱的教师,往往因其具有教学的魅力。深入学习新课标,夯实教学基本功,是此次培训的主要内容之一。培训第一天,科研室主任周小冬精心准备了课件,带领大家学习新课标。
教导处主任王第窑就学校教学常规方面作了介绍,明确提出备课及作业批改方面的要求。
苏家银则介绍了我校特有的“慧生课堂”及其上课模式,并以此课堂模式为案例分享提高课堂教学效率的策略。
培训不仅仅停留在理论阶段,重头戏是分学科学习研讨。学校召集经验丰富的优秀教师,他们以生动的案例、深入浅出的讲解,让新教师深刻领悟到教育教学的精髓和艺术。同时,学校还组织了新教师之间的互动交流和小组讨论,让大家在思维的碰撞中共同成长。通过实际的课堂观摩和教学实践,新教师有机会亲身体验真实的教学场景,将所学的理论知识运用到实际教学中。在老教师的悉心指导下,他们不断反思和改进自己的教学方法,修改课堂设计,逐渐领会了学校推行的“慧生课堂”,掌握了有效的教学策略。
教师的责任
为民育好人,为国造良才,需要一支思想道德好,责任意识强的教师队伍。提高教师思想素养,增强责任意识,是此次培训的又一重要目标。
梁本久从南中发展历程讲起,为每位新教师阐释了南中精神:自强不息、艰苦奋斗、追求卓越、精于服务、乐于奉献。接着,他组织大家学习《中小学教师职业道德规范》和《城南中学“十不准”》。在分析一些案例后,他说,为师者需讲求诚信、需热爱学校、需热爱职业,要凭良心教书,要平等对待每一个孩子。
副校长章光海和安稳办主任郭永洪则从规章制度介绍开始,谈安全纪律工作的重要性,并以真实工作经历,现身说法,教给新教师安全管理的方式方法。章光海就交通安全、消防安全、校园欺凌、劳动安全、食品安全等方面作培训。
郭永洪就安全检查制度、活动规定及流程、事故报告流程等方面作培训。
学校还注重培养新教师的团队合作精神。几天培训,能增进彼此之间的了解和提升协作能力,有助于形成积极向上、团结友爱的教师团队。
教育的艺术
培训的最后一个环节是传授教育的艺术。
德育处主任李晓钢谈班级文化建设和班级管理艺术:班主任是班级工作的组织者、领导者和教育者,是各科老师的协调者,在班级管理中起着重要作用,而有效的班级管理是实现教书育人目标的基本保障。
工会主席谢荣彬主要谈家校沟通的方法和艺术。她倾心分享多年工作经验和心得,不仅传授新教师与家长交流的方式方法,更是教大家如何做一个幸福的班主任。她的培训,让新教师懂得了理解是沟通的前提,学会了如何与孩子与家长有效沟通,充分认识到沟通是一种艺术,教育需要艺术。
认识收获
经过一周的学习和实践,新教师们在培训中收获颇丰。他们不仅对教育事业有了更深刻的认识和理解,也明确了自己的职业发展方向。在培训结束时,新教师们纷纷表示,将以此次培训为契机,不断努力提升自己,为教育事业贡献自己的力量。
相信在未来的教育教学工作中,这批新教师将以饱满的热情、扎实的专业知识和积极的工作态度,为学生的成长和发展带来新的活力与希望。
文字:袁艳涛,素材:伍平,排版:蒋能勇,审核:韦现明。
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
上一篇返回列表
公众微信号:chengnanjiaoyujituan
关注微信公众号,详细了解更多信息