4月19日下午三点，城南教育集团第四届三次教职工代表大会在东序学校召开并取得了圆满成功。集团党委书记王俊峰、集团联合工作委员会主任邓辉、副主任郑海燕和教职工代表共56人出席会议，党委书记王俊锋主持会议。

大会在庄严而神圣的国歌声中拉开了序幕。首先，郑海燕副主任详细全面地解读了《民办教师薪资待遇考核方案》，说明了起草原因，出示了起草依据。她特别强调，本方案的制定，做到了从群众中来到群众中去。起草期间先后3次组织校级领导、教职工代表参与讨论交流，广泛听取民众意见。并于4月18日上午召开了预备会，各代表组认真讨论，再一次听取民办教师的意见，会中收到14条建议，经研究讨论采纳了12条合理建议，对未采纳的建议在大会上也一 一 地作了反馈。

 本着对全体教师负责、对学校发展负责的态度，经全体与会代表无记名对《民办教师薪资待遇考核方案》投票表决，该方案获全票通过。

最后，邓辉主任作总结发言。他指出，《方案》的起草坚持了民主治校、依法治校的原则，《方案》的通过将更好地促进民办教师的职业发展，提升民办教师的育人能力，确保学校稳步向前。他希望全体民办教师继续发扬城南“主人翁” 精神，求真务实、艰苦奋斗；肩负科研强校、人才强校、质量兴校的发展使命，认真落实“赏识+惩戒”的教育理念，落实一融合二结合的教学理念；坚持精心管理不懈怠，全力以赴，齐心实现城南百年强校梦。风清气正，脚踏实地办好人民满意的教育。

文字：周娟，素材：唐自晟，排版：蒋能勇，审核：邓辉