――我校高中部举行新教师培训会

  （王平供稿）8月23日至25日，经总校统一部署，结合学校实际，我校高中部在小会议室对今年新进教师和部分在校青年教师进行了长达2天半的岗前培训。会议由吴富云校长主持。

培训会上吴校长向新老师简要介绍了集团董事长邓辉先生和大足城南中学的发展历史，说明了这次培训会主要是为了提高新教师的职业素养和业务能力，使其尽快掌握教育教学规律，尽快适应教育教学岗位工作，增强教育教学技能，成为懂规范、能教学的合格教师。

吴校长明确了培训目标：传承南中精神，增强献身教育的事业心与责任感，形成良好的师德修养；熟悉有关教育政策法规和南中管理制度，懂得依法执教、依规从教；熟悉学校德育工作全过程，初步掌握德育工作的常规；掌握所教学科的教学常规，熟悉教学内容，能适应教学需要。

他还指出了培训原则：德能并重，师德为先原则；针对性和有效性原则；理论与实践相结合原则；集中培训与导师辅导原则；主动学习发展原则。

然后梁琴老师认真细心地向受训教师讲解了关于教师职业道德规范、教师心理健康、班级管理和班主任工作方面的内容。梁老师用她从教20多年的经历总结出:做一个有良心的教师――问心无愧,做一个幸福的教师――向阳生长，做一个有温度有智慧的教师――悲智双圆。

23日下午，邓邦林副校长主讲了教学常规要求与教法研修（教学基本功、教学艺术）。主要内容有:好老师应具备哪些素养；好老师要养成的16个习惯；如何听课；城南中学教学常规工作管理要求。

24日上午，秦书萍老师分享了她从教三年的经验及感悟，为新教师主讲了一位年轻教师快速成长的历程。主要内容有:理想定位，追求有价值的人生;明确目标，方向比努力重要，目标比勤奋有效。

24日下午，袁伟副校长给新教师主讲了教师岗位职责和安全事故防范与处理。主要内容有:南中管理特点：教师民主管理，学生自治管理（民主教育、成人成才）；安全管理；德育管理（附管理细则）、学生自主管理（班级构建、学生会、考核评比）、班级考核；开学工作注意事项。

25日上午，吴富云校长针对教育政策法规、学校管理制度及其它方面作了培训。主要讲解了善待你的单位；中华人民共和国未成年人保护法；教委的二十个提醒；大足城南中学校师德八条和十不准。

此次培训，让受训教师受益匪浅，使其树立了正确的职业道德，学习和了解到优秀教师的成长历程，更加深刻地理解到了“爱岗敬业、艰苦奋斗、永不服输、乐于奉献”的南中精神。他们表示，不但要树立“为人师表，以身立教”的道德风范，更要培养新时期青年教师、班主任应具备的素质和能力；不但要学习教育教学工作的基本方法和技能，更要锻炼管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。

通过这次培训，新教师增强了责任感和使命感，一定能够很快适应和胜任教育教学工作，成为一名优秀合格的灵魂工程师，为社会培育出更多优秀人才！